Причин, почему люди недовольны своей Job

<р> Большинство людей, как правило, действительно хотите, чтобы сделать их рабочие места, а также удовлетворение принести домой приличную зарплату. Иногда мы можем иметь что совпадают и другие времена, не так много. Но, одно дело, что то, что большинство из нас придется потратить большинство нашего времени, и живет, участвующими в разработке мероприятий и, если вы недовольны своей работой он может слить вас физически, эмоционально и даже материально.

<р> Иногда вина лежит в экономике и других случаях мы, может быть лишь в очень сжатые позиции лично сами, где мы должны остаться или начать работу, что на самом деле не соответствует нас вообще. Когда мы вынуждены сводить концы с концами, и мы должны просто сосать его и оставаться в течение длительного периода времени, это может носить на вас. Есть некоторые рабочие места, которые из-за высокой зарплаты или больших преимуществ у репутацию "непопулярным, нежелательные, и трудно заполнить", но опять же, эти рабочие места будут держать людей из-за денежной выгоды.

Коммутирует может играть большую роль в вашей удовлетворенности работой и, если вы путешествуете 2 часа, чтобы добраться до так себе работу, что вы не слишком взволнованы, чтобы начать с; то последнее, что вы хотите сделать, это добавить 4 дополнительных часа в день, чтобы опыт.

<р> Причины большинство людей недовольны своей работой может показаться очень конкретные порой.

Но, некоторые другие причины могут подпадать под две широкие конкурирующих концепций:

<р> Отсутствие:

<р> Отсутствие связи

отсутствие уважения

отсутствие здравого смысла

<р> Отсутствие Направление

<р> Отсутствие квалифицированного персонала и /или обучение

<р> Отсутствие надлежащего качества воздуха

<р> недостаток пространства

Отсутствие надлежащего оборудования

<р> Переизбыток:

<р> Переизбыток шума

<р> Переизбыток перерывов

переизбыток бессмысленных встреч

<р> переизбыток управления < ш>

Переизбыток работы предстоит сделать

<р> Переизбыток увольнений

<р> переизбыток неисправного оборудования

<р> переизбыток Everyone путаясь

<р> Я что вы можете добавить совсем немного самостоятельно, чтобы эти списки; но когда вы положили эти списки вместе это создает огромные стресса на сотрудников, а также на самой компании.

Сама компания состоит из сотрудников все-таки, сверху вниз до последнего сотрудника в списке; это "люди, которые составляют компанию" в целом.

<р> Когда