<р> Это просто "чувствовать", когда сотрудники офиса профессиональны и установка управляется должным образом.
но это также очень быстро, связанных, когда никто не взял на себя заботу или времени, чтобы настроить передние процедуры офисные, оборудование, Кадры, персонал, и т.д., чтобы представлять спокойный, профессиональный и хорошо работать атмосферу. Это очень большая ошибка, особенно в продажах или сфере обслуживания; где ваш бизнес должен конкурировать с другими в тех же отраслях, что может иметь гораздо более приятным и, как правило, приятно повторные взаимодействия, которые имеют состоится в этой обстановке.
<р> Когда фронт-офиса сотрудники наняты они должны быть привлечены на борту с обучением, что это их ответственность, прежде всего, чтобы быть "в боевой готовности", потому что они будут представлять дело тем, как они взаимодействуют лично, по телефону, как они справляются с оргтехникой, продавцов, других работников, перерывы, или что-нибудь, что может придумать. Одна из проблем, что приходит на том, что пока все идет нормально каждый день, то это отличное место, чтобы быть; но бросить в overscheduled календаря или слишком много поставок, и т.д.
, и вдруг профессионализм выходит окно, и "настоящие" чувства начинают показывать. Это также не может быть ни-ни для любого сплетни или шепотом; он никогда не будет сделано в фронт-офиса, потому что это заставляет людей непросто, даже если вы говорите о рецепте вы видели в Интернете, человек, который может только услышать, вы не будете знать, что все они могут услышать это pssssst, Тссс, Psst
<р> Чистый целостность всей бизнес проецироваться на все времена.
но в фронт-офиса он должен быть двухканальной, потому что это так же, как быть на сцене, где каждый смотрит на тебя, даже если вы не думаете об этом, что путь. Или это как то, когда вы находитесь в самолете и начинается турбулентности; Первое, что пассажиры сделать, это проверить, чтобы увидеть реакцию посещаемости полет, если они спокойны и прохладно, то пассажиры реагируют соответс