<Р> Мало добиться дисциплины в личных и профессиональных навыков межличностного Связь- здание. Это может быть освоена занимает активную и дисциплинированный подход к вашей личной сети, что позволяет уменьшить время, необходимое для создания важных отношений и в масштабе всей интимности на рабочем месте. Два ключевых областях, чтобы смотреть на это мышление и навыки установить.
<Р> Разработка хорошие отношения является неотъемлемой для вашего бизнеса. Искренние отношения основаны на близости и щедрости, которые помогут вам добиться успеха.
<Р> Интим
<р> Интимные отношения строятся на вашей способности, чтобы другие удобные, будучи дружественным и подлинной. Вы достичь более глубокого уровня связи, когда вы делитесь ваш интерес, мечты и чаяния с другими.
<Р> Подумайте о силе связи с ассоциированной и над идеалом. Снижение бдительность и делиться своими проблемами борьбы,, страхи и уязвимости с другой стороны создает доверие.
Это вершина близости и основой для всех глубоких, длительных и постоянных деловых отношений.
<Р> Мои ранние клиенты знали, как важно они были для выживания моей компании. Я попросил их советы о том, как улучшить, когда мне не удалось, и я открыто обсуждали свои опасения и выразила свою признательность за их веру в меня и моей компании. До сегодняшнего дня они остаются мои лояльных клиентов.
<Р> ВЕЛИКОДУШИЕ
<р> Вторая половина успешного налаживания отношений щедрости-помогать другим для достижения своих целей.
Спросите себя, какое значение вы можете дать другим, основанных на том, что вы знаете о своих потребностях, мечтах и страхах?
<Р> Основные щедрость означает предложение Ваши клиенты отличные продукты. Следующий уровень предоставления решений вокруг продукта. Самый высокий уровень щедрости делает другие считают, или быть успешным. Это вызывает вершину иерархии американский психолог Абрахам Маслоу, где самостоятельно актуализированного индивид вынужден бескорыстно помогать другим.
Вот как вы можете достичь личных и профессиональных целей с правильном мышлении:
<р> ФОКУС
<р> Знайте, что вы, что, лично и профессионально. Думайте об этом, как стратегическое планирование в течение следующего пару лет.
<Р> TARGET
<р> Определить людей, которые важны для ваших целей. Создайте карту, чтобы четко опреде