<Р> В ученые социальная психология изучить, как человеческое поведение формируется в реальной или воображаемой присутствии других людей. На самом деле большинство из нашего поведения можно объяснить ситуацию мы. Но люди, как правило, объелись или переоценить влияние личности и характера и недооценивать влияние ситуации или обстоятельств. Эта тенденция называется фундаментальная ошибка атрибуции. На самом деле большинство из концепций в социальной психологии на основе этой простой, но важный принцип.
<Р> Что такое социальная содействие?
<Р> Социальные содействие определяется как "форсируя эффектов совместно актеров и зрителей на производительность ". Это один из самых ранних концепций, изложенных в социальной психологии. На самом деле это была теория, Норман Triplett в 1898 году после, что эта теория была доказана без сомнений многие психологи в различных ситуациях. Кроме того социальная фасилитация наблюдалось у многих животных, а также.
<р> Когда социальная фасилитация видели?
<р> Социальные содействие происходит, когда задача проста и хорошо узнал.
Для, например, бег простой и хорошо узнал задача для спортсмена. Таким образом, в присутствии других (со) субъектов его или ее скорость увеличивается работает.
<Р> Кроме того социальная фасилитация увеличивается, когда сопредседатели актеры конкурировать с участника. Однако само присутствие другого человека не производит много социальной содействие. Кроме того, если совместно действующие лица выполняют хуже, чем участника, социальное содействие значительно уменьшается.
<р> Что такое социальная торможение?
<р> Социальные торможение определяется как "срыв эффектов производительности в присутствии сопредседателей актеров и зрителей"
<р> Социальные торможение происходит., когда задача на Рука является сложным и не очень хорошо научились. Здесь скорость и точность задания значительно уменьшается с наличием других сопутствующих или актеров. Социальная торможение специально происходит, когда вы делаете групповой работы, которая является новым и сложным.
<Р> Как мы можем использовать эти концепции в повседневной жизни?
<Р> * Перейдите хорошо подготовлены, чтобы ваши заседаний совета директоров или групповых дискуссий , так же задач есть вы стали просто и хорошо узнал для вас.
<р> * Не ждите, чтобы узнать сложные новые концепции, когда вы находитесь в группе. Всегда изучайте их тщательно в покое и перейти к групповой диск