<р> Перечислите имена ваших руководителей и их телефонные номера и, если вы не помните имя или номер телефона, сделать ваши исследования. - проверьте Интернет, чтобы увидеть, если компания имеет онлайн сайт, где вы сможете получить доступ к каталогу персонала, или по крайней мере основной контактный номер компании. Если компания больше не существует, государство это, но до сих пор не перечислить имя администратора. Сделать известно, если вы не хотите связаться руководителя; часто есть окно для проверки этого.
Рекрутер может позвонить вам и попросить разрешение связаться с текущего или прошлого руководителя, если вы не указали никаких контактов. Не поддавайтесь искушению написать, "Ссылки по запросу". Перечислите три или более имен и контактные телефоны людей, которые знают вас по крайней мере, два года. Если вы стали финалистом, эти ссылки, скорее всего будет называться. Если менеджер должен связаться с Вами для получения этих и вы пропустите вызов, вы можете потерять возможность для финалиста интервью или что заветной предложения работы.
<Р> Большинство приложений спросить, если вы были осуждены за преступления. Не оставляйте эту область пустой, если вы имели судимость в вашем прошлом. Если вы опустите эту информацию, и вы на работу или рекомендуется нанять, но фон проверка обнаруживает эту информацию, вы можете быть прекращены или предложение отменил из-за "лежа бездействие". Будьте честны, но кратким и указать характер преступления, статус и даты осуждения.
Просто потому, что вы совершили преступление, не означает, что вы будете автоматически исключены из положения, если при этом преступление не связано с целью позиции; Например, кто-то, кто был признан виновным в DUI, скорее всего, не получить водительские работу, но может быть нанят для различных должностях в этой компании.
Не включать личную информацию в вашем резюме или заявление о своих увлечениях, семейных, убеждений, возраста, социального веб-сайтов, или загрузить фото, как вы можете установить себя на непреднамеренного (или преднамеренной)
дискриминации <р> При запросе, приложите Ваше резюме и сопроводительное письмо к онлайн-приложения и любой другой документ, в частности, просил. Не подключайте молчаливый информации, такие как рекомендательные письма, сертификаты, неофициальных транскриптов (если описание работы государств степень требуется), и т.д.
Если вы не выбраны для интервью, вы можете принести эти то и отдать