Как уважать других поможет вам выиграть друзей на work

<р> Каждый человек заслуживает уважения, будь то в работе или дома. К сожалению, не каждый дает или получает его. Это может быть конкретный вопрос на работе, когда часто люди настолько заняты, что они, как правило, выходят чувства других людей в целях удовлетворения их сроки. Однако, принимая немного времени, чтобы убедиться, что вы относитесь к другим людям с уважением будет стоять вам хорошую службу, и в карьере и в личной жизни. Вот несколько способов, которые уважающие другие помогут вам выиграть друзей на работе

.

<Р> Если вы уважать других людей, они будут уважать вас

<р> Это легко поддаться искушению относиться к другим, как они относились к тебе , Поэтому, если кто-то вам работать с угощений вы холодно, вы держите дистанцию ​​и избегать разговоров с ними, если это возможно. Помните, что нет, наверное, ничего личного в их лечении вами и, уважая их частную жизнь, приветствовать их с улыбкой и несколько добрых слов. Они будут скоро уважать вас как кто-то, кто готов выйти без причины, кроме дружелюбия.

Относитесь ко всем на этом пути, во время работы трудно в то же время, и вскоре вы будете уважать всех.

<Р> Долгосрочный уважение может создать прочных дружеских

<р> Если вы относитесь к коллегам с уважением и согласуются в течение времени, то они придут к вам больше, чем просто коллегой. Как далеко вы хотите, чтобы считать, что до вас - вы можете предпочесть воздержаться от встречи с ними вне работы, если это не является необходимым для работы, и вы, конечно, не хотите стать связанными с ними романтично.

Тем не менее, нет никаких сомнений, что улучшение ваши отношения будут делать собираетесь работать гораздо приятнее процесс, и может выиграть вы прочного дружеские отношения, которые продолжаются, несмотря на одной или другой из вас уходит.

<Р> Взаимное уважение увеличивает мораль и А Чувство принадлежности

<р> Мало кто работают в одиночку. Совместная работа является то, что большинство из нас, чтобы принять участие в иногда, но может быть очень трудно, если члены команды не ладят. Взаимное уважение должно гарантировать, что такие проблемы были сведены к минимуму.

В свое время, это приведет к увеличению морального и, самое главное, чувство принадлежности. Люди, которые чувствуют, что они принадлежат, скорее всего, работать, получить работу и, следовательно, быть готовы, чтобы отпраздновать вместе после этого. При работе в команде, нет времени для отсутствия уважения -. Это приведет лишь к плохие чувства

<р> Лечение вс