Как иметь хорошие отношения с новыми boss

<р> ли вам, кто начинает новую работу, или ваш босс, первые несколько недель, что вы работаете вместе, могут иметь решающее значение при принятии решения вашего будущего отношения. Если вы привыкли работать с определенным типом босса, и теперь считают, что вы не уверены в том, как построить ваши отношения с новым боссом, то вам следует рассмотреть следующие советы.

<Р> Будьте дружелюбны, но Границы уважения

<р> Работа с новым боссом может быть нервным опыт, особенно в течение первых нескольких дней. Вы понятия не имеете, что он или она будет, как и сколько они ожидают от вас.

Цель взять заднем сиденье сначала, пока вы не надежнее вашей ноге. Всегда дружелюбны и вежливы, но не торчать их стол задавать вопросы, если они не делают это ясно, что они хотят, чтобы вы. И не задавать вопросы об их частной жизни, если не предложено сделать это.

<Р> назначить встречу

как можно скорее, договориться о встрече с новым боссом. Они должны хотеть, чтобы встретиться с вами как можно скорее так или иначе, но если нет, нежный толчок не может сделать никакого вреда.

Таким образом, вы показываете, что вы готовы сделать все возможное, чтобы убедиться, что ваш рабочие отношения гладко. Вы должны обсудить цели работы - это не имеет значения, если вы ранее ту же работу с другим боссом, это можно есть другие идеи для вас

<р> Полные задачи, возложенные на вас

<р. > Вы можете найти рабочие методы ваших новых боссов, довольно странно, чтобы начать с. Они могут ожидать слишком много или слишком мало из вас. Первоначально, по крайней мере, просто сделать, как вы просили.

Это может быть то, что ваш босс имеет различные способы работы, которые вы в конечном итоге реализовать гораздо лучше, чем вы думали. Кроме того, если вы действительно не нравится этот новый способ работы, по крайней мере, как только вы дали ему попробовать, вы сможете объяснить, почему именно он не работает.

<Р> Не судите слишком быстро

<р> Ваш первоначальное впечатление может быть то, что вам не нравится ваш новый босс. Тем не менее, оставляем свои суждения, пока вы не работали с ними в течение по крайней мере нескольких недель.

Немедленное понимание между людьми происходит редко и это может занять некоторое время, прежде чем прийти, чтобы увидеть лучшее друг в друге. Самое главное, если вы действительно изо всех сил, чтобы понравиться своему боссу, не показывают - вы всегда должны быть уважительными, хотите ли вы быть или не

<р> Не распространять сплетни

<р>. Эт