*   >> Чтение Образование Статьи >> society >> офисной жизни

Как сделать успешный переход к вашей новой job

йлов, сколько вы можете получить ваши руки, затем задавать вопросы - и убедиться, что они имеют отношение те. Люди гораздо охотнее, что вы задавали вопросы не сидеть на вашем столе, сохраняя низкий профиль. И это удивительно, как много очевидных точки не разглашается, прежде чем вы должны знать, -.

Просто потому, что многие из ваших новых коллег будет забыли, что такое быть новый

<р> Поговорите с, как многие из ваших коллег как вы можете

<р> Любая компания стоит его соль должна устроили, по крайней мере введение один день для вас, так что вы получите шанс встретиться со всеми интересующими Вас будет работать, и мы надеемся, более того - часто дружески секретари, уборщицы и швейцары могут выплатить дивиденды в какой-то момент.

И убедитесь, что вы показываете заинтересованность в них как людей, при условии, что вы чувствуете, что это уместно - это создаст хорошее впечатление, и они будут, скорее всего, чтобы помочь вам, когда вам это нужно. Самое главное, убедитесь, что вы слушаете то, что они должны сказать -. Не предположить, что вы знаете, все это, когда вы, вероятно, не

<р> Поговорите с вашим боссом о ожиданиям

<р> Хороший босс должен сидеть тебя в начале вашей службе и поговорить с вами о работе и что ожидается от вас.

Все слишком часто, этот чат не достаточно полного и глубокого, или он /она оставляет его с другими коллегами, чтобы наставник вас. Если это так, то убедитесь, что вы сделать точку настройке встречи с ним на регулярной основе - в противном случае вы могли бы найти себе уходят на касательных, которые, в конечном счете это пустая трата времени. Опять же, убедитесь, что вы слушать его советы и не просто использовать свои встречи, чтобы выразить свои планы работы.


<Р> Вообще, если вы разумны, вы не должны иметь никаких проблем Поселившись в новой работе, в частности, если вы будете следовать выше советам.

Page   <<  [1] [2] 
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.