Почему Плохой Сотрудники Дон & Amp; # 039; т Получить сгорело

<р> Это, конечно, понятно задаться вопросом, почему плохие работники не уволят. В конце концов, это не в интересах компании, чтобы уволить человека, который ленив и получает очень мало работу? Почему парень, который держит краже денег от корпорации до сих пор положение? Когда женщина, которая показывает, до двадцати минут поздно каждый день получить дисциплинарные меры или быть исключены из организации прямого?

<Р> Во время просмотра тщетность других, казалось бы, получить награду может быть сильно расстраивает стремиться, там на самом деле некоторые причины, почему плохие работники не уволят.

Они не могут быть большие причины, и они не могут быть лучшими оправданий, но причины сохраняются, тем не менее.

<Р> Незаменим Специальность

<р> Существует старая Дилберт комиксов, который изображает ряд стереотипных офисных личностей вместе с их появлением, и как это соответствует тому, как их сверстники должны реагировать на них. Под ИТ-менеджером, он показывает довольно случайный-одежды парень с спутались волосы на лице и очки. Подпись под говорит что-то вроде "Поклоняйтесь мне, потому что я единственный, кто знает, как исправить сервер.

" Это простая истина, что безопасность работы можно найти в выяснить, как стать только человек в офисе, который может выполнять необходимые функции одного. Как только достигается, чем тех пор, как вы горе вызвать перевешивается горя, что бы причины в неудобство замены вас, то вы, вероятно, не будет уволят. Многие люди понимают это и воспользоваться этим столько, сколько они могут.

<Р> Политическая Отношения

<р> Несмотря на то, мы хотели бы сделать вид, или даже действительно есть ситуации, что все руководители считают своих подчиненных одинаково и привлекать их к тем же стандартам, это просто не соответствует действительности, потому что люди несовершенны. Они держат предубеждения, основанные на сходстве, является ли это темная тайна правда расовых предрассудков по-прежнему практикуется некоторыми, или просто наблюдая босс довольно снисходителен к определенной злодея на рабочем месте, потому что они оба, случается, любят ту же футбольную команду и смотреть тот же телевизор Выставки.

В противном случае, политика офиса может получить гораздо сложнее, чем это, но суть остается той же, в том, что один человек будет получать специальное лечение по причине, которая не связана с фактическим качеством их выполнения работы.

<Р> Незнание < ш> <р> Затем, пожалуй, самый простой жестоко идея, почему плохие работн