<р> * Примечание:. Данная модель расслабляется структурные ограничения, которые классическая модель накладывает
<р> Классическая бюрократическая и нео-бюрократические модели являются частью той же группы организационной и административной мысли.
Жесткость и непреклонность теории классической организации и ее ожидание, что администраторы подписывается своим принципам и реализации норм и структурированный образец Организация предписано необходимость привлечения о смысле того, как в общественной и частной организации, направленной на обеспечение формулу для административной деятельности. < ш>
PODSCORB (Лютер Гулик и Линдалл Урвик 1937)
<р> -Это полная формулировка теории принято в Библии классической теории.
<р> -Это был разработан, чтобы упорядочить структуру и процессы, покончить с функцией перекрытия, определяя, кто выполняет то, что, чтобы свести к минимуму отходы материальные и людские ресурсы.
<р> Общие и промышленный менеджмент (Файоль)
<р> -Хотя управления ориентированной иллюстрирует классический подход к организации
<р> -Это предположить, что менеджеры выполняют пять действий и установить там принципов управления.
<р> а) планирование
<р> б) организация
<р> с) командующий
<р> г) координация и контроль
<р> Хорошо, что о классической теории:
Каталог
<р> Критика
<р> "Мужчины не зубчатое колесо следует рассматривать в качестве запасных частей и быть автоматизированы босс, возвышающийся на вершине пирамиды власти ".
<р> Одна из основных задач этой теории является статья" Пословицы администрации "(Герберт Саймон, 194