<р>
<р> Источник изображения
<р> Вы, вероятно, так надоело читать статьи о том, как повысить свою карьеру, улучшить трудовую жизнь, как быть продуктивным, и т.д. Возможно, это будет более освежающий . читать о том, что сотрудники должны делать, если они хотят, чтобы уволить
<р> Вот как: Каталог
Hang-с пессимистическим сотрудников. Управление ненавидит сотрудников, которые постоянно жалуются даже на очень маленьких вещей. Пессимистические сотрудники любят, чтобы увидеть отрицательную сторону работы и никогда не ценим даже самые лучшие усилия компании.
Висячие-с этими типами людей будет действительно хорошее начало испортить вашу карьеру.
Каталог
Exceed ваш срок. Срок определяется как целевой даты завершения подачи. Если вы тип сотрудника, который любит промахиваться или игнорировать сроки вы являетесь хорошим кандидатом для понижения.
Каталог
Распространение "не так хорошие" вещи о других сотрудников. Распространение негативных атрибутов вашего коллеги, распространяя сплетни и слухи о вашей босса вы будете зарабатывать степень в дипломатических сношениях.
Если вы любите кошек бои на арене на рабочем месте, это ваш билет в том матче.
Каталог
Принесите свои семейные проблемы на рабочем месте. Сотрудник, который любит положить милые рамки для фотографий своей семьи в своем столе очень приятно видеть. Тем не менее, в результате чего семейные проблемы в вашем столе это хороший способ, чтобы уничтожить ваше внимание на работе.
Каталог
Неповиновение любимое слово. Все из нас любят определенные слова. Некоторые люди любят слово розовый, радуга и счастье. Но в корпоративном мире, слово неподчинение не является ни-ни.
Так что, если вы действительно в любви с этим словом, попробуйте проведения рот, когда ваш босс вокруг. Каталог
<р> Итак, вы хотите, чтобы беспорядок-свою карьеру? Теперь вы знаете, что делать.
