<р> Brunstein, JC, Schultheiss, OC, и Graässmann, Р. (1998). "Личные цели и эмоциональное благополучие:. Сдерживающее роль движущих диспозиций". Журнал Личность и социальная психология, 75, P494-508
Ченг, А. и Браун, А. (1998), " HRM стратегий и текучесть рабочей силы в гостиничной индустрии: сравнительное исследование Австралии и Сингапуре ", Международный журнал по управлению людскими ресурсами, Vol. 9 № 1, стр. 136-54.
<Р> Huselid, М.
(1995), "Влияние практики управления человеческими ресурсами на оборот, производительность и корпоративные финансовые производительности", Академия управления Journal, Vol. 38 № 1, стр. 635-70.
<Р> Huselid М.А., Беккер, BE (1996), "Методологические вопросы в кросс-секционных и панельных оценках ресурсами фирма ссылки на работоспособность человека», трудовых отношений, Vol. 35, стр. 400-22.
<Р> Katou, А.А.
и Budhwar, приписка (2006), "системы управления человеческими ресурсами и организационного производительности: проверка модели посреднической в греческом контексте производства", Международный журнал по управлению людскими ресурсами, Vol. 17 № 7, стр 1223-53
<р> Кер, НМ (2004) "Интеграция неявные мотивы, явные мотивы, и воспринимается способности: компенсаторную модель мотивации труда и воли".., Академия управления обзора, 29
(3), P479
<р> Лэминг, Д. (2004) Понимание человеческой мотивации. Бодмин:. Блэквелл
<р> Леви, М. и Пауэлл, П.
(2005) Стратегии роста малых и средних предприятий в: Роль информации и информационных систем Elsevier Баттерворта Heinemann-Оксфорд:
<р> Маслоу, А . (1970) Мотивация и личность. 2-й, Нью-Йорк: Харпер и Роу
<р> МакКлелланда, округ Колумбия (1985) "Как мотивы, навыки и ценности определяют, что люди делают", американский психолог, P40
<р> Ричард Ю. и Фредерик Б. (1996) "Необходимость иерархии в потребительских решений конструкций продукции: Не пора ли пересмотреть теорию Маслоу", достижения в области Consumer Research, 23
(1), P405,
<р> Шулер, RS и Джексон, S.E.
(1999), Стратегическое управление человеческими ресурсами: Читатель, Блэквелл, Лондон
<р> Шамир, B. (1990) "Расчеты, ценности и идентичность: источники коллективистской мотивации труда"., Человеческое отношение, 43, Р313
<р> Стирс, RM, Mowday РТ и Шапиро, Д. (2004) "Будущее теории трудовой мотивации" .Academy управления обзора, 29
(3), P379
<р> Стирс, RM и Портер, Л. М. (1991) Мотивация и раб