Советы для первого месяца в новой работе

когда вам это нужно, или пусть у вас есть первые бабки на домовых они прятали в комнате отдыха. Работаете ли вы в тесном сотрудничестве с вашими коллегами или нет, она по-прежнему будет решающим помощь в первый месяц на работе, чтобы построить мосты, а не сжигать их.

<Р> общаться, общаться

<р> Часто, особенно с определенными типами личности, но могут повлиять никого, новичок в организации будут чувствовать себя запугать корпоративной культуры уже на месте.

"Порядок клюют", будь очевидным или тонкие, могут служить, чтобы сделать новички чувствуют себя отстраненными, опасаясь, беспокойство, и не решаются. В действительности, те, кто работает параллельно с вами на самом деле может быть укрывательство собственную неловкость о вас; это может звучать как плохо, но когда это означает, что, чаще всего, не в офисе, они хотели бы, чтобы по крайней мере, получить первое впечатление. Это становится вашей возможность впечатлить и подружиться, которые будут пожинать плоды позже.

Сотрудники в сторону, что может быть еще более ключ для связи с вашим руководителем. Вам нравится ваш новый позицию? Это более напряженный, чем вы ожидали? Можете ли вы справиться со всеми вашими задачами в срок, предусмотренный с данными ресурсами? Ваш руководитель это там, чтобы услышать ваши заботы, ваши комментарии и ваши комплименты, и предложить ценную обратную связь в ответ.

<Р> Первый месяц на работе отличается для всех, учитывая бесчисленные конкретные ситуации, которые существуют, все с уникальные человеческие существа и наборы человека в различных типов рабочих мест, выполняющих различные функции в широком ассортименте настроек. Это следует рассматривать как большой угол, хотя, так как это означает, что все эти люди также должны были начать в самих же месте в одной точке. Если они могут сделать это, то, что мешает вам быть успешным, тоже?