<Р> Применительно к S136 CA
< ш>
С предложением установлено, что, хотя необходимо, ни частных, ни государственное регулирование являются особенно адекватным, вопрос теперь превращается в степени, с которой либо механизма нормативно достигает в области корпоративного. Проведен анализ текущего подхода, используемого для регулирования корпораций, а именно корпоративная конституция под S136 Закона о корпорациях [12] (далее Закон). Во-первых, следует отметить, что законодательство является отправной точкой здесь.
Это представляет, что государство приняло в его власти всю регулирование корпоративных конституций. Тем не менее, дебаты не заканчиваются, так как государство остается открытым для частных аспектов сферы корпоративного регулирования, которые рассмотрены ниже. Он также отметил, что корпорации могут избрать, чтобы не иметь конституцию. [13] В таком случае, корпорация полагается полностью на сменных норм в рамках Закона. Таблица сменных норм обеспечивается в Законе [14] и делает доступной базовую структуру управления.
Это первый момент, когда участвует частная сфера, и является примером того, как государство приходилось частного управления. Относительно публичных компаний, закон предписывает обязательные правила, открывая высокий ожидание, когда по сравнению с фирменными компаний. Это будет вникал в дальнейшем.
<Р> а рассечение S136 и анализ того, как вышеупомянутые теории вписываются в требования и /или ограничения для модификации корпоративных конституций продемонстрирует, в какой степени существует частный /государственное регулирование в корпорациях .
<р> S136 обеспечивает требования к корпорации принять, изменить, отменяют или укрепиться свою конституцию. Там также существует дополнительное требование о государственных компаниях. Каждый компонент S136 последовательно рассмотрены здесь.
<Р> S136
(1) (а) требует, что если компания выбирает для принятия конституции, принятие до