Как улучшить Ваши работы-Life Balance

них говорят, что они проиграли, финансово или через понижение, в то время как лишь четверть чувствуют, что их новая договоренность будет хорошо (увеличение нагрузки является частая жалоба). Для тех, кто получил отказ, многие работодатели смогли дать повод. Так много за то, что работники, что они хотят! Но стоит ли удивление, когда правительство продолжает отказаться от Рабочей директивы Европейского времени, с его 48-часовой рабочей недели максимального?

<Р> Что необходимо радикальное изменение в отношении и лучше понять, что работающих женщин нужно добиться сбалансированного образа жизни.

До тех пор, это не к нам, чтобы сделать лучшее из него. Это жизненно важно взять длинный, трудно смотреть на то, что мы действительно хотим - будь то неполный рабочий день, рабочая перерыв или дома

.