Ранее в этой статье, я задал вопрос, что произойдет, если некоторые люди преуспевают, а некоторые просто не могу показаться, чтобы ездить дополнительный бизнес? Что такое организационная реакция на проблему более обучение, строгое предупреждение или есть более эффективные способы для привлечения успеха. Я считаю, что разные специалисты должны рассматриваться как личности и всех под одну гребенку обучение не подходит.
Это абсолютно нормально, чтобы покрыть основы подхода продаж в мастерской, но тонкая настройка подхода физических лиц должно происходить в один к одному сессий коучинга после учебного семинара. Если профессиональные практики серьезно о развитии своих людей (и, следовательно, их источники дохода), деньги, потраченные на это деньги коучинг также spent.If вы хотели бы обсудить другой подход к проблеме, то, пожалуйста, свяжитесь со мной, Джон Фаулер, Джон @ коучинг services.co.uk для более подробной информации.