Его действительно, думаю, своего рода осознание, и люди становятся удобным и с чувством, кто они могут доверять в этом процессе. Everybodys очевидно, убедившись, что они получают заботятся, и никто не хочет быть воспользовались. Но я верю, что большинство людей, которые привлекают к индустрии здоровья, специально, на самом деле имеют более высокую цель. Они имеют более высокую миссию. И еще зарождаться leader.Thats, что мы делаем.
Мы работаем на подготовку лидеров, чтобы иметь возможность выйти в своей общине, чтобы дотянуться до других типов поставщиков и имеют ли его встреча или разговор или прогулку или обед или какой-то связи, его все коммуникации. Его все дело в тех уникальных личностей в основном, начиная разговор с другими, чтобы сказать, Посмотрите, хватит уже. Я не знаю, как вы, но я думаю, что Weve получил серьезную проблему и, честно говоря проблем не, что я не имею достаточно новый бизнес или я не достаточно новых пациентов.
Проблема в том, что есть всплеск людей, которые испытывают стресс в наших общинах в эти дни, что нужна дополнительная помощь более чем когда-либо. Честно говоря, я не могу обрабатывать все, что я. Я знаю, что есть люди, которые ходят в мой офис, что не только нужно мою заботу, но, вероятно, нуждаются в вашей помощи тоже. Так Im создания сети, единый фронт внутри нашего сообщества, что я хотел бы поговорить с вами о видя, если Яд хотели быть частью этого.
Теперь вот условия: мы ориентированы на служение людям в зависимости от их потребностей не только наши, и мы имеем профессиональный кодекс среди нас, что мы понимаем, что здесь не было, чтобы принять людей от их основного поставщика или друг от друга. Мы все согласны, и имеют уважение и понимание, что друг друга делает, и мы действительно не мешает этой связи врач пациента. У нас есть доверие и понимание того, что все были здесь на благо человека, в улучшение пациента, и их семей, я мог бы добавить.
И есть код или соглашение, которые были на самом деле пытается сделать правильную вещь для пр