(3) Подразумевается контракта:. Большинство, но не все штаты США признают существование подразумеваемого договора не прекращает для хорошего дела в качестве исключения к занятости доктрины в-воли, за исключением.
В соответствии с этим исключением, косвенные доказательства могут быть использованы, чтобы показать, что то, что начиналось как в-воли занятости, позже превратилась в подразумеваемой договора не прекращает работника без уважительных причин. Доказательство условия подразумеваемого договора часто бывает трудно, и бремя доказывания лежит на обожженной работника.
ConclusionAlthough есть несколько исключений, которые обеспечивают на-будут сотрудники некоторой степени защиты от необоснованного прекращения, важно помнить, что во многих случаях нет таких исключений не будет, и в-воли работник не будет иметь никакого средства правовой защиты, если он или она был несправедливо прекращается.