*   >> Чтение Образование Статьи >> money >> малый бизнес

Четыре Персоны на Next-Generation Cio

ает в себя помещение правильные данные к нужному человеку в нужное время на нужном интерфейсе. Эти разведчики, как правило, сосредоточены на деловой стороне и внутренней деятельности облицовочных.

<Р> 4. Главный «Инновационные" Офицеры определить прорывные технологии для пилотных проектов. Инвестирование 5% до 10% от общего бюджета, это CIO персоной должны внедрять инновации на шнурке. Обычно от бизнес-фонов, эти лидеры быстро двигаться, не в быстро, и двигаться дальше. Они, как правило, сосредоточены на деловой стороне и внешней деятельности.


<Р> Большинство современных ИТ-директоров подходят прямо в главный Инфраструктура сотрудник персоной, посвятив свое время и ресурсы борется, чтобы сохранить свет. Сдвиг в роли начальника Интеграция сотрудник будет плавный переход для большинства из них, но лишь немногие с бизнес-уклоном будет расти в роли начальника Инновации сотрудник. С другой стороны, многие лидеры бизнеса с уклоном технологии будут развиваться в роли начальника Инновации сотрудник и главный разведчик.


<Р> Среди компаний, которые мы изучаем, мы видим три различных подхода удовлетворению различных персон CIO :

<р> 1. Один ИТ-директор может поставить на всех четырех ролей этого путем модернизации своих навыками

<р> 2. Тень CIO, как организация может появиться на деловой стороне, чтобы заполнить роли. Главного разведки и Главного инновационного сотрудника.

<р> 3. КПП мог лейтенанты взимается с одним или более из этих функций.


R "Луч" Ван генеральный директор исследования технологии фирма Созвездие исследований и автор блога корпоративного программного обеспечения Пойнт программное обеспечение Insider зрения. Он работает над книгой для Harvard Business Review Press о новых законах бизнеса. Каталог

Page   <<  [1] [2] 
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.