По данным Бюро статистики труда, в течение последних 10 лет почти 65 процентов женщин с детьми до шести лет или младше работали вне дома. Особенно в одном родительском домашнем хозяйстве, важно иметь доступ к дневному уходу, если другие альтернативы, такие как родственников, бабушек и дедушек, не имеется. В семье, где оба супруга работают полный рабочий день, продолжающийся уход день иногда единственный выбор. Есть несколько вариантов, доступных сегодня.
Еще корпоративных работодатели добавив детских учреждений на территории, на дому провайдеры доступны, и полный или неполный рабочий центры дневного ухода находятся в почти каждый город большой или маленький. Некоторые центры принимают только детей в возрасте родила малыша, в то время как другие приветствуют детей любого возраста. Существует растущая тенденция к "дроп-ин" ухода за детьми, с удобствами, которые предлагают доступное краткосрочное, высококачественной помощи.
Школы, тренажерные залы, центры REC и даже церкви прыгают на подножку по уходу за ребенком, предлагая такие события, как головной ночей. Некоторые общины организации по уходу за ребенком кооперативы. Няни, также известные как медсестра ребенка также являются альтернативой, однако, более дорогостоящим, так как он включает в себя полный рабочий день на дому уход от человека, который может или не может проживать в собственности. Няни могут быть мужского или женского пола; Однако mannys становятся популярными.
Семьи могут выбрать уход, который соответствует их меняющихся потребностей няню для новорожденного, падение в уходе за малышом, и среде, богатой дневной уход для детей дошкольного возраста. Летние потребности могут отличаться от тех, в течение учебного года, и родители могут переключать программы, чтобы удовлетворить эти потребности. Дневные центры, которые развиваются в очень структурированных учебных центров теперь предлагают более широкий спектр деятельности.