Критические принципы, которые мы должны знать прежде, АРЕНДА ANYONE

акже способность к даче показаний для вас в суде, если это необходимо, или еще лучше, держать вас из суда! Любая предполагаемая заслон иметь знания и понимание существующих систем управления кадрами? Как о корпоративных программ Diligence Due или фактические программ занятости скрининга, что обучать людей, чтобы найти мошеннических приложений и поддельных удостоверений личности? Короче говоря, можно получить у поставщика помощь держать вас от нежелательных судебных? Если вы или кто-то в вашей компании не является экспертом в области трудового права, вы ставите вашу компанию на значительный риск.

Если вы используете какой-либо из множеств в онлайновых баз данных, которые становятся доступными в последнее время, его не вероятно, что вы защищены. Не только эти компании уменьшить риск заражения, они могут даже добавить к нему. Например, предположим, вы в настоящее время с помощью занятости заслон, который не требует от вас, чтобы обеспечить подписанную релиз для каждого заявителя.

Звуки относительно безвредны, не делает его? Правда то, что эти компании сделали, если бы вы отказаться от ответственности с ними, когда вы зарегистрировались для учетной записи, чтобы они могли избежать времени и усилий он принимает участвует в этом критическом этапе. В случае аудита, ваша компания отвечает за подготовку подписанное заявление и, следовательно, несет ответственность, если вы не один на файл. Хороший заслон занятости предоставляет подписей для этих проверок и вы будете даже не знаю, когда они происходят. Типичный иск такого рода может стоить вашей компании шесть цифр.

Вы можете думать о какой-либо уважительной причине принять этот вид риска? Присоединяйтесь к нам снова в следующем выпуске и хорошо подвергать несколько распространенных мифов о проверок и дать вам реальные факты, такие как то, что вы должны иметь в том числе: тщательный процесс идентификации кандидата, финансовой и движущей истории и ручной исследовал уголовное судебных заседаний. Ну и показать вам, как использовать эту информацию, чтобы сделать лучшие решения найма.