Starting оздоровительный программакомпилятора первым делом компании должны сделать, прежде чем начать оздоровительные программы является назначить комитет или лицо чтобы возглавить усилия. Этот оздоровительный комитет или лицо должны проводить в глубине анализа потребностей на основе демографических организации. При этом, сотрудники должны быть предоставлена возможность обеспечить обратную связь о том, что программы принесет им наибольшую ценность. Поощряя обратную связь от основных заинтересованных сторон есть больше шансов, что люди будут мотивированы, чтобы участвовать в program.
Additionally, работу по разработке конкретных корпоративных некоторые оздоровительные цели вашей компании хотели бы достичь, и затем построить программу вокруг этих целей. Например, цель программы, чтобы улучшить моральный дух, или сократить расходы в расходов на здравоохранение? С четкими целями, успех программы может быть оценена и измерена, так же, как и любой другой бизнес initiative.
Wellness Программа ComponentsOnce вы ве установить цели и определить, какие программы ваши сотрудники выиграют от, вы можете начать свой оздоровительный программу путем введения пилота программа, которая постепенно может быть расширена за time.Some идеи для компонентов хорошего оздоровительные программы включают в себя: Поощряйте занятия фитнесом на работе Начните пешеходную программу, где сотрудники ходят в течение определенного количества времени в неделю. В дополнение к похудения вниз, они буду также есть возможность поговорить с их коллегами совместно в более непринужденной обстановке.
Обеспечить оздоровительный клуб Членство Партнеру местном спортзале, чтобы обеспечить льготные цены членские для ваших сотрудников. Обеспечить сотрудников со списком ресурсов, связанных со здоровьем Составьте список ресурсов, где они могут найти классы управления стрессом, фитнес-программы и семинары питания. Вы также можете включить эту информацию в рассылку Вашей компании, на внутре