Объем коммуникативные навыки невероятна, когда вы вскрыть его; и поэтому, когда бизнес получает в руки хорошего менеджера с высшей квалификации; они держаться крепко
<р> Это легко заметить, что менеджеры не отточенные свои навыки коммуникации, а также их технические навыки; они производят впечатление менее прямой, меньше жизненного опыта, более опасным или не уверены в себе. Даже если все их другие навыки могут быть на высшем уровне; если вы не можете общаться по многим различным типам ситуаций вы действительно не можете управлять хорошо.
Это также объясняет, почему, когда сотрудники смотреть великий тренер сгладить сложную ситуацию или событие, и думаю, что это будет легко для них, чтобы сделать то же самое; они обманывают сами себя, это очень прямой навык, который приобретается в течение длительного периода времени неудач и успехов. Хотя, некоторые люди рождаются с особым талантом связи, вы просто знаете, даже когда они молодые, что они будут работать в шоу в скором времени.
<Р> Существует также некоторые гарантии занятости участвует в лучших менеджеров коммуникатора, потому что является человеком с сенсорным чтобы быть в состоянии координировать все различные типы ситуаций, людей, событий, материальных продуктов и так далее. Обычно один человек может сделать одну из этих задач хорошо, но не другой, а другие могут сделать две задачи, но не может работать с клиентами. Таким образом, это является ошибкой, когда кандидаты на руководящие должности оставить сообщение на дне списка и перейти к более задачи или технической подготовки в первую очередь.
Там нет ничего плохого в том, пока вы получаете вашу подготовку коммуникаций в некоторых другом месте; но, как правило, забывается или не расфасованные высоко на академической списка опыта
<р> великий тренер в бизнесе, как опытный музыкант. они делают это смотреть так легко, пока вы не попытаетесь прыгать и делать это себя и вы обнаружите, что, возможно, есть некоторые навыки, которые вы, возможно, придется освежить, много!