Другие хотят, чтобы сосредоточиться в значительно большей степени на органический рост. Это ключ, чтобы выровнять с фондом, который разделяет вашу точку зрения на этот критический issue.- степень эксплуатационной участия. Какую помощь вы хотите? Каждый ПЭ фонд будет сидеть на борту и есть здоровый интерес к результатам. Они также в значительной степени участвуют в ваших Add-On деятельности приобретения. Кроме того, уровень участия будет отличаться.
Как часто они встречаются со своими руководителями? Какие вопросы обсуждаются на регулярной основе? Какие решения будут они ожидают вас, чтобы обсудить, прежде чем выполнить? Важно иметь много разговоров об этих вопросах, а также проверить их существующего портфеля CEO's.- добавленной стоимости. Какими возможностями и услуги делает фонд должны поддерживать свои портфельные компании? Некоторые фонды PE есть успешные операционные руководителей, которые доступны для консультации с их генерального директора.
Другие смотрят на способы использовать покупательную способность всего своего портфеля на приобретение коммерческих услуг по привлекательным ценам. Эти услуги могут включать в себя все, от планов по вознаграждениям работникам скидки на канцелярские товары или того перевозкы груза дополнение к все факторы, описанные выше, вы хотите, чтобы дать много веса к химии. Взаимное уважение, совместимые стили и чувство, что вам понравится работать вместе, будут пройти долгий путь, когда неизбежные неровности дороги происходит.
Фирмы отзывчивость и внимательность к вам в процессе получения узнать друг друга очень хороший indication.Last, но не менее, является фонд готов вознаградить вас, генеральный директор адекватно для достижения большую отдачу для них? Самым важным компонентом этого является возможность заработать капитал для достижения результатов.