. <Р> Реальность такова, что вы можете попросить 10 разных люди, почему предприятия не, и вы, скорее всего, получить 10 различных ответов. В то время как каждый ответ вполне может быть фактором, способствующим к упадку бизнеса предприятия, есть, на мой взгляд одной особой причины для всех банкротств ... отсутствия звука руководства.
Когда я говорю на лидерство в современном контексте, я указываю специально для исполнительного руководства в лице предпринимателя или директора. В 10 точках, перечисленных ниже я рассмотрю некоторые из наиболее распространенных причин, приписываемых банкротства, и я также оценить роль и обязанности руководства, как они относятся к следующим причинам:
Если нет видение, видение недостатки, или плохо сообщены видение, ответственность ложится на коленях исполнительной руководством. Кроме того, если зрение не в соответствие с корпоративными ценностями также будет мутной воде впереди. Нет видение означает отсутствие руководства ...
Если в качестве предпринимателя или директора не сосредоточиться на развертывании необходимых специалистов и ресурсов, чтобы обеспечить, что крупнейшие риски адекватно управляется, или, что самые большие возможности эксплуатации, то у вас есть руководство команды, предназначенный для отказа.
Поэтому, если руководство работает бизнес без учета ограничений капитала, или независимо от вопросов формирования капитала, то вина должна падать на плечи руководства. Morever, если исполнительный руководство тратит капитал через безответственных действий, там также будет серьезные последствия.
Отсутствие продаж, в конечном счете обусловлено отсутствием руководства. Цены