<Р> Они на территории кампуса, так кампус рекрутинг еще отличный способ для достижения Millennials. Они чаще на LinkedIn [Раскрытие: Поллак является официальным представителем на LinkedIn] . Студенты понимают, что LinkedIn, где они хотят быть. Они смотрят на списки вакансий через Twitter, так что социальные медиа в целом. И они собираются через своих друзей. <р> направление от друга является высшей формой похвалы для вашей компании. Любой вид сотрудников рекрутинга, на самом деле, где они получают бонусы или направления сборов за привлечение своих друзей действительно умный способ получить Millennials. <Р> Как происходит процесс найма взгляд на людей в Поколение Y по сравнению с теми, кто пришел перед ними? <р> Есть две вещи, которые действительно важны. <р> Все Быт Ys, которые я говорил, чтобы сказать, "Просто потому, что я молодой, просто потому, что я Быт Y, не означает, что я хочу, чтобы общались с помощью электронной почты или через социальные медиа ". High Touch по-прежнему работает с этим поколением. Не делайте ошибку, думая, что они хотят, чтобы все было с помощью текстовых сообщений или обмена мгновенными сообщениями. <Р> Они действительно хотят, чтобы построить эти отношения, и они понимают, как это важно, потому что работа очень общительный им , Они хотят, чтобы посмотреть, что люди, которые работают в компании они могли бы присоединиться, как так высоко, сенсорный, что действительно важно. <р> Вторая вещь, учитывая все, что они хотели бы быть общался с часто. Они хотят знать, как они это делали на интервью, и они хотят знать, что следующий шаг в этом процессе является - и я не думаю, что это очень отличается от других поколений, но они используются для постоянного общения, постоянной обратной связи <. ш> Они хотят знать, что они имеют доступ к команде подбора и информации, к точке, что гораздо более экстремальные, чем предыдущие поколения. Пусть они знают, вы получили их применение, пусть знают, что они будут слышать от вас в неделю, пусть они знают, когда интервью являются, и то, что последующие шаги будут. <Р> Они действительно хотят, чтобы в способ, имеют свои руки держали в процессе. Мы все хотели бы, но я думаю, что генерал Ys будет выключен с помощью компании, которая не дает, что, потому что они были настолько привыкли к, что в их жизни. <Р> Что найма стратегии просто не работать с Поколение Y?
Отправить Торты в Чандигарх С любовью через интернет услуги.