*   >> Чтение Образование Статьи >> money >> малый бизнес

Вовлеченность сотрудников - это и усилитель; # 039; S Не Дополнительное Больше

Сильные сосредоточиться. Занимался культуры сосредоточиться на сильных и то, что работает, а сосредоточиться на слабых, а что неправильно.

<Р> Нажмите мудрость персонала. Курт Райт в своей книге нарушение правил, предполагает, что мы можем использовать энергию и творчество интуитивного ума, узнав, чтобы спросить интуицию привлечения вопросы в том числе "Что работает?" Это как если бы интуитивное часть из нас является суперкомпьютер с огромной больше энергии и информации, доступной нам, чем наша аналитической, решения проблем ума.

<Р> Признание и хвала.

Создание среды удовлетворением оказывает положительное воздействие на производительность, удержания и здоровья. Это отвечает основной человеческой потребности

Вопросы для размышления:.

<Р> • Что заставляет вас выдвинуть что дополнительный дискреционных усилий на работе? • Какие проблемы вы сталкиваетесь в привлечении вашу команду? • Какие навыки вы должны научиться быть более эффективным лидером? • Что вы делаете, чтобы обеспечить хорошую посадку между вашими сотрудниками и ролей, которые вы просите их, чтобы играть?

Page   <<  [1] [2] [3] 
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.