В одном из моих предыдущих статей я писал о 5 советов для начинающих предпринимателей, желающих встать на их деловых предприятиях (Если вам интересно, вы можете проверить статью здесь). Эта статья будет остановиться на оригинальной статьи путем введения еще 3 подсказки для людей, заинтересованных в открытии собственного бизнеса.
<Р> Есть большое, ориентированные на клиента миссию, что люди могут относиться к
<р> Многие люди думают, что миссия заключается лишь некоторые красивые слова, поставленные вместе, как хромой попытке для компании успокоить своих клиентов или акционеров; и это, если вы действительно не подчеркнуть, на что делает его основной частью вашего бизнес-культуры, и всегда основывать решения вашей компании производит и деятельности, которые он выполняет, насколько близко они получают вашу компанию на миссии, установленной им для себя.
<р> Ваш миссия не нужно искать, как это было написано Шекспиром, то просто будет сделать. Допустим, вы планируете открыть закусочную; Вы могли бы, может быть, есть миссии, которая выглядит примерно так: воедино сочетание быстрого обслуживания, вкусная еда, и приятная атмосфера, что делает наши клиенты чувствуют себя хорошо. После того как вы установили программное заявление вашей компании, убедитесь, что решения вашей компании делает это отношение к миссии, а также просмотреть Ваши операции, время от времени, чтобы убедиться, что они находятся в соответствии с миссией компании.
<Р > Позаботьтесь о ваших сотрудников
Я не могу вспомнить точную цитату, но JW Marriott однажды сказал, "Берегите ваших сотрудников, и они будут заботиться о клиентам."
<Р> Это не имеет значения, если это сеть отелей Marriott или окрестность пекарня; компании должны заботиться о своих работников, если они хотят, чтобы быть по-настоящему успешным.
Это после всех сотрудников, которые будут те, вступив в контакт с вашими клиентами и определяющие, если ваши клиенты получают хороший опыт или нет, они являются те, которые клиенты поговорить, и они являются теми, которые могут либо разблокировать значение в вашем бизнесе или уничтожить репутацию вашего бизнеса.
<р> Предприниматели должны стремиться создать команду великих людей вокруг них.
Чтобы сделать это, владельцы бизнеса должны делать вещи, как: доля богатства, привлекать сотрудников к процессу принятия решений, способствуют изнутри, поможет сотрудникам долю в вашем видении, создать великую культуру, и т.д. Там нет единого способа, чтобы сохранит