<р> Вы найдете это захватывающим. Это правило 80/20, который гласит 80% неясной усилий генерирует 20% на сумму результатов.
Плохо! Но посмотрите на это с другой стороны, 20 процентов ваших сотрудников будет вызвать 80 процентов ваших проблем, но еще 20 процентов ваших сотрудников будет обеспечивать 80 процентов своего производства. Это работает в обоих направлениях. Подумайте: что произойдет, если вы изменили свой фокус
<р> Чтобы отложить вещи, то, что вам нужно сделать,? Промедление может отменить даже самые, казалось бы, совершенные деловых людей. Вы должны сделать время для успеха, а это означает не откладывая вещи, которые вы не можете достичь сегодня до завтра.
<Р> Необходимо получить в правильном настроении, что вы можете сделать? Подождите нужное время? Цели должны быть достигнуты в первую очередь для того, чтобы вырастить Ваш бизнес в успешный путь. Подождите не мужчина и как только вы их, вы должны бороться, чтобы добраться до них. Цели дать фокус, и то, что дает больше удовольствия, чем достижения ваших целей? Может быть, это, как вы работаете, что нужно смотреть на.
Ваши цели не ясны, и вы недооцениваете трудности задачи? Есть ли у вас недооценивают время, необходимое для выполнения ваших задач и имеют неясные стандарты для выполнения задачи? Вы глубоко в вашем сердце боится успеха или неудачи или перфекционист?
<Р> Если вы ответили да на любой из вышеперечисленных вопросов, то вы должны STAY FOCUS. Это означает повышение на том, что ваши шаблоны работы являются, а затем научиться регулировать свои привычки, чтобы получить, что фокус вы хотите. Это простое уравнение: где вы сосредоточить свое внимание, где вы положили свою энергию.
А учитывая это, внимание на то, в стороны, это вопрос выбора - ваш выбор
<р> Узнайте, насколько хорошо вы делаете путем создания тест фокусировки. Легко тест, просто посмотрите на вашего прошлой неделе, и спросите себя, что вы сделали, чтобы достичь своих целей, то, что вы были с упором на. Будьте правдивы с вашим ответом, и если ответ бывает, чтобы быть, вы не в достижении ваших целей, потому что у вас не было его вместе, а затем встряхните головой, учиться на опыте, помни
UCLA Футбол Rivalry