Секретарь HHS Кэтлин Сибелиус, в последнее время в средствах массовой информации прояснить некоторые из изменений, и как состояние дед влияет владельцев бизнеса. Цель новых правил, чтобы предотвратить работодателей от изменения их группа медицинского страхования Грузии планы, или зарядки сотрудников больше, или меньше, предлагая преимущества для того, чтобы сэкономить деньги. Пока владелец бизнеса не изменится их текущая группа медицинского страхования Грузии План предложил своим сотрудникам, они могут продолжать функционировать в соответствии со старыми правилами и нормами.
После того, как они меняют группы медицинского страхования Грузии планы, однако, затем они будут подлежать новых норм и правил, изложенных в реформе здравоохранения актов. То, что работодатели не могут сделать прямо сейчас, чтобы сократить или уменьшить преимущества для конкретных проблем здравоохранения, повысить доплат или франшиз, или понизить работодателем выплачивается часть ежемесячных премий. Любой из этих пунктов будет рассматриваться изменения текущей группы медицинского страхования Грузии планы, и сделает работодатель статус проигравшего дедушка.
Затем они должны будут выбрать новый группа медицинского страхования Грузии план, который прилипает к новым требованиям медицинского страхования, и это все дороже, чем текущие предложения. Владельцы бизнеса опасаются этих изменений, поскольку новые нормы и правила приведет к увеличению расходов для работодателей, которые в свою очередь приведет к увеличению расходов для работников, которые, в свою очередь приведет к экономическим трудностям для всех.
Тем не менее, потребительские группы аплодировать строгие требования по группе медицинского страхования Грузии планов, потому что они будут охватывать больше услуг, и имеют меньше ограничений в обучающихся пользователей. Хотя в настоящее время законопроект гласит, что участники могут держать свои текущие планы здоровья, если им это нравится, многие медицинского страхования Грузия компании меняют свою политику в соответствии с новыми требова