Преимущество страховой компании является то, что Этна медицинского страхования заключила контракт скорость ниже с предпочтительными поставщиками, и, следовательно, затраты на страховой компании ниже. Это означает, что, однако, что ваш сострахования будет ниже также. В категории Managed Care планы Этна медицинского страхования, как правило, есть два возможных варианта. Один из вариантов, который не используется Этна медицинского страхования, является ОПЗ или организация здравоохранения обслуживание, план.
Этот план не платить какие-либо преимущества для услуг, оказываемых поставщиками из-за пределов управляемой медицинской помощи предпочли сети провайдера. Другой вариант, который используется Этна медицинского страхования, является РРО или Организация предпочтительных поставщиков. Эти Этна планов медицинского страхования дает членов свободу, чтобы увидеть врачей как внутри, так и вне сети. Тем не менее, пособия выплачиваются на более низком уровне, и подлежат вычету высшего и других требований, когда члены работают с вышедших из-сети провайдеров.
Пользователи, которые хотят получить услуги от переговоров в сети провайдеров получить высокий уровень пособий, имеют более низкую франшизу, чтобы встретиться, и документы, и претензии обрабатываются офисе врачей. Таким образом, есть много других преимуществ и удобство в видя врачом в-сети. Этна медицинского страхования сеть поставщиков огромен, из более чем 500,000 врачей, специалистов, медсестер и других медицинских работников, и более 5000 больниц.
План Этна медицинского страхования уменьшающие налогооблагаемую базу колеблется от цене $ 500 до выше, чем $ 5000, в зависимости от тарифного плана. Некоторые люди выбирают высокие франшизы Этна планов медицинского страхования, чтобы сохранить свои ежемесячные премии низки, и потому, что они не ожидают, требуют много медицинских услуг. Третьи выбрать Этна планов медицинского страхования с низкими франшиз, так что они могут начать получать преим