<р> Есть первые вещи сначала
<р> Warren G Беннис цитировать, что "Лидеры людей, которые делают правильные вещи;. Руководители люди, которые делают вещи правильно.
" Лидерство включает в себя создание такого видения будущего, общаясь видение, что и помогает людям понять и совершить на него. Менеджеры, с другой стороны, несут ответственность за обеспечение, что видение осуществляется эффективно и успешно.
<Р> Делегация в области управления
приоритетной для руководителей команда делегация. Независимо от того, насколько квалифицированный вы, там '; не только S так, что вы можете достичь работать самостоятельно.
С командой позади вас, вы можете достичь гораздо больше: что '; поэтому это; так важно, что вы эффективно делегировать
<р> Дайте Мотивация к вашей команде
Какой бы подход вы предпочитаете! принять, вы также должны иметь в виду, что разные люди имеют разные потребности, когда дело доходит до мотивации. Некоторые люди очень целеустремленных, в то время как другие будут под выполнить без управленческого входа.
<Р> Разработка ваша команда
<р> Ваши навыки в этом аспекте управления будут определять ваш долгосрочный успех в качестве менеджера , Если вы можете помочь членам команды, чтобы стать лучше, что они делают, вы, будете менеджер, который люди стремятся работать на, и вы. '; Будете делать большой вклад в вашей организации, слишком
Наиболее эффективный способ развития своих людей, чтобы убедиться, что вы даете регулярной обратной членов вашей команды. Многие из нас нервничать давать обратную связь, особенно, когда он должен быть отрицательным.
Тем не менее, если вы даете и получать обратную связь регулярно, каждый. '; Сек производительность улучшится <р> Связь
и работает
Коммуникабельность необходимы для успеха практически в любой роли, но есть определенные навыки и методы, которые вы ';. будем использовать более в качестве менеджера, чем вы делали как обычный рабочий
<р> Как менеджер команды, вы; ре вероятно, будет председательствующей регулярные сеансы, а также разовые встречи.
Встреча всех видов и обычных, в частности, печально известны тратить люди "; s время,