Великий британский Время Squeeze

лемы, вызванные стрессом стали серьезной проблемой для работодателей, так и работников. Симптомы стресса проявляются как физиологически, так и психологически. Стойкая стресс может привести к сердечно-сосудистых заболеваний, сексуальных проблем со здоровьем, ослабления иммунной системы и частых головных болей, ригидность затылочных мышц, боли в спине или. Это также может привести к бедным навыков решения проблем, раздражительность, дрожание, отсутствие безопасности, истощения, и трудности с концентрацией.

Стресс может также увековечить или привести к обжорства, курения, алкоголя и consumption.A опроса, проведенного Клайдсдейл и йоркширский Банка обнаружили, что 44 процентов работников в Великобритании снять меньше дней отпуска, чем они имеют право на. Кроме того, 77 процентов допущены к поддержанию в контакте с работы, с помощью электронной почты, например, в то время как они находятся в отпуске, пытаясь расслабиться. Одним из способов улучшения сотрудники баланс работы /жизни является обеспечение, что они способны использовать все их распределения праздника эффективно в течение года.

Если сотрудники были принять праздники в течение года, то он предположил, что работодатели пожинать плоды повышения производительности, улучшение найма и удержания, низкие ставки прогулов, а также более мотивированный, удовлетворенный и справедливого рабочей силы.