До недавнего малого бизнеса не могут позволить себе лучшие бухгалтерских услуг. Небольшие компании должны были полагаться на неполный бухгалтерские услуги, без гарантии, что человек будет доступна при необходимости. Часть времени поставщики бухгалтерия или учет услуг не может обеспечить разнообразие и бухгалтерского учета опыта, необходимого. Даже для крупных компаний, существует нехватка бухгалтеров. Количество выпускников бухгалтерских вниз 25%, а число кандидатов CPA вниз 22%.
Поскольку потребность в отчетном экспертизы идет вверх и вниз питания, зарплаты для США бухгалтеров растет быстрее, чем inflation.Companies как General Electric впервые аутсорсингу бухгалтерского учета и бухгалтерские услуги. Многие крупные компании последовали этому примеру. Как правило, они создали в плен операции, по крайней мере 300 + сотрудников.
Существует в настоящее время новый класс поставщиков (в основном из Индии), которые обеспечивают аутсорсингу бухгалтерского учета и бухгалтерские услуги для клиентов, которые, возможно, нуждаются только четверть времени бухгалтера для клиентов, нуждающихся в триста accountants.Outsourced и бухгалтерского учета услуг фирмы имеют ряд преимуществ: 1. Они могут обучать своих сотрудников последовательно в области бухгалтерского учета, или налоговой декларации preparation.2. Они гораздо менее уязвимы в случае отсутствия работника, болезни и т.д. 3.
аутсорсинг бухгалтерского учета и бухгалтерское обслуживание фирмы должны инвестировать в контроль качества, чтобы сохранить clients.4. По одной цене клиент получает пакет необходимых навыков, всю дорогу от канцелярской уровне в контроллер level.Outsourced учет и бухгалтерия фирмы предоставляют услуги: 1. Гибкость в требовании рабочей силы можно купить только необходимые услуги от аутсорсинга бухгалтерского учета и бухгалтерского учета услуг firms.2. Клиент освобождается от необходимости нанимать, обучать и управлять staff.3.
Клиент также освобождается от арендной п