Миннесота Работники Компенсация: Преимущества для потерпевшего Employee

иждивенцев. Точная сумма пособий на иждивенцев, зависит от нескольких факторов, в том числе ли работников семейное положение и является ли работник имеет на иждивении детей. 2. Миннесота медицинского страхования Медицинские пособия являются одним из самых основных требований стремились под компенсации работникам. Закон Миннесота обеспечивает подробно доступные медицинские льготы для травмированной работника. Споры часто возникают в связи с работников права на эти преимущества, и есть ли медицинские пособия являются разумными и необходимыми.

В общем, для того, чтобы медицинские льготы на компенсацию, они должны быть разумными, необходимыми и причинно связаны с сотрудниками работать травму. 3. Миннесота Профессиональная реабилитация Профессиональная реабилитация Преимущества помощь в некоторых случаях, доступных для пострадавших работников. (Физическая реабилитация считается лечение, и упоминается в медицинских пособий выше.) Цель профессиональной реабилитации является восстановление травмированного работника к экономическим статусом, как можно ближе к тому, что сотрудник наслаждался бы без инвалидности.

Сотрудники должны соответствовать определенным критериям, чтобы считаться квалифицированным сотрудником, который имеет право на эти льготы. Как правило, это означает, что работник постоянно предотвратить от выполнения своих обычных профессиональных обязанностей из-за производственной травмы, не имеет разумное ожидание возвращения к подходящей, приносящей доход занятости с работодателем, и что реабилитационные услуги могут разумно привести к возвращению к подходит Трудовая. 4.

Миннесота Постоянная Частичная инвалидности Преимущества постоянной частичной пособия по инвалидности выплачивается за потерю использования поврежденной части тела, или постоянное ухудшение из-за травмы работы. Сумма этих выплат зависит от рейтинга постоянства, назначенного на пострадавший работник, который решил основе графика для различных видов травм. Важно также помнить, что нет денег, присуждается за боль и страдания в рамках системы компенсации рабочих Миннесота.