Most занятых работников сегодня (по суше) приведены конкретные права на средства правовой защиты через компенсации работникам, обеспечивая экономическую безопасность сети для сотрудников. Компенсация рабочих, как правило, предусматривает выплаты в месте заработной платы, компенсации за экономический ущерб (в прошлом и будущем), и возмещения расходов на медицинские расходы. Эти преимущества доступны, даже если работник 100 в вине, но если работодатель виноват или небрежности, повреждения, как правило, не позволяет закон available.
Maritime ранения моряки, чтобы получить убытки от работодателей для технического обслуживания (основные расходы на проживание) и лечения ( разумным и необходимым медицинской помощи). Тем не менее, много раз техническое обслуживание и лечение не обеспечивает достаточную медицинскую страховку. Обслуживание может быть как низко как $ 8.00 в день, и лечение в значительной степени до стандартов работодателей медицинской помощи. Кроме того, в то время как обязательство вылечить продолжается, моряк может потерять право на материальное обеспечение, как только он способен работать снова.
Компенсация вылечить в области морского права обеспечивает максимальную медицинского лечения, в отличие от высшего медицинского усовершенствования. Бывший является более обширным и распространяется на права моряка. Максимальная медицинской улучшение вызывает прекращение лечения один раз состояние больше не может быть улучшена, или когда варианты лечения исчерпаны. Максимальная медицинского лечения включает в себя обязательства по обеспечению травмированного моряка с лекарствами и устройств, которые улучшают способность function.
Under Закон Джонса, работники могут не иметь заверения, которые доступны в компенсации работникам, но они имеют право на общих убытков и штрафные санкции если они докажут, травма была вызвана правонарушения. Даже если пострадавший моряк понял опасность присуща в работе под