*   >> Чтение Образование Статьи >> society >> правовой

Борьба Трудовой Юрист Re: Верховного суда & Amp; # 039, S Walmart Решение

<р> Во вторник, Salon.com опубликованные Комментарий Piper Хоффман, юристом занятости, о Верховный суд того раздавил Wal-Mart иск,

:

"В понедельник Верховный суд звучали смерть звон для герцогов против Wal-Mart, в иске обвиняет Wal-Mart платить и продвижения женщин меньше, чем similarly- или менее квалифицированных мужчин. "на

<р> Я не прочитал всю, длительным, сорок два суждения страница. Но я могу делать замечания по поводу обоснованности логики Пайпер использует, на основе информации, которую она предоставляет.

? Право <р> = класс "более"

<р> Давайте

мне сделать несколько замечаний о некоторых комментариях Пайпер:

"Один из центральных аргументов истца было то, что Wal -Mart имеет политику оставляя продвижение и платить решения на усмотрение отдельных руководителей, и что эти руководители сделали дискриминационных решений.

Каталог

Если женщины судятся Wal-Mart уже преобладали, каждый Американский работодатель был бы в известность, что это не достаточно, чтобы сидеть на своих корпоративных руках и позволяют гендерной дискриминации принять ее естественный ход таким образом. Каталог

Вместо этого они должны были бы сделать это их бизнес, чтобы убедиться, что их руководители относился к женщинам справедливо. Но суд не хочу, что, как большинство считает, что "позволяет усмотрение местных руководителей" является "очень часто и предположительно разумный способ ведения бизнеса.

"

<р> Сядьте на руках и позволяют гендерная дискриминация происходит?

<р> Если компания принять дополнительные меры, чтобы свести к минимуму пытаются гендерной дискриминации? Или компания должна просто сделать сотрудников осознает, что гендерные законы? (Страница 13 из правящей: "Объявленная политика Wal-Mart запрещает дискриминацию по признаку пола")

<р> Я не знаю.. Вы должны были бы создать анализ затрат и выгод, которые, среди прочего, сравнивает стоимость дополнительных усилий по сокращению дискриминации, если таковые имеются.


<Р> Но почему говорят Пайпер, что Верховный суд "А не было 'т хотите "американские компании, чтобы" гарантировать, что их руководители относился к женщинам довольно "? Она оправдывает свою веру, подразумевая, что это не разумно управления, чтобы нанимать усмотрению местных руководителей.

<Р> Без предъявления анализ затрат и выгод, как можно убедить Пайпер читателей это?

<Р> выключение топ из моей головы, я могу думать о нескольких преимуществах позволяет нанимат

Page   <<       [1] [2] [3] [4] >>
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.