<Р> Это вопрос, который признан потенциально неблагоприятным для развития программного обеспечения Китая индустрии аутсорсинга. Например, статья 2004 года в английском языке еженедельной <я> Пекин Обзор
сообщил: "В отсутствие потенциала для изучения элитного рынка и отсутствие старших менеджеров программных проектов может затруднить быстрое развитие китайского экспорта программного обеспечения, Эксперты отметили, в двухдневной Global Outsourcing 2003 в Шанхае Окт 14 "
<р> Но отсутствие опытных руководителей проектов не только навыки разрыв, если эксперимент сделано GCIS любое ключ.
. Компания испытания более 400 программистов в течение четырех месяцев в операциях Unix, Unix-практики программирования, программирования С, С ++, программирование, программирование на Java, Oracle эксплуатации, программирование Oracle, дизайн компонент, и документация
GCIS было три человека - один американский, один швейцарский и один национальный КНР - усреднение по 15 лет разработки программного обеспечения и опыта управления каждой конструкции испытания. Программисты были протестированы с основными, промежуточных и продвинутых вопросов во всех субъектах.
Программисты попросили пройти тест, который соответствовал его или ее резюме
<р> Не один программист прошли промежуточные или продвинутые тесты Unix и -. По словам г-Бризендин - "только очень (очень) Некоторые прошли передовые C, C ++, Java и тесты Oracle. "зловеще, Бризендин также отметил, что" дизайн компонентом озадачивает подавляющее большинство и документации практика ужасно. "
<р> GCIS не утверждают, что эксперимент является научным , но она была проведена в Пекине, где лучше инженеры-видимому проживаете. Компания выводу, что китайские программисты короткие технических навыков.
<Р> Это также чрезвычайно трудно найти людей с опытом работы на конкретных бизнес-приложений, таких как PeopleSoft, SAP, Siebel Systems или, в соответствии с Марком Герберт, исполнительный вице-президент Сьерра-Атлантический, компания, специализирующаяся на Фримонт оффшорной разработки программного обеспечения.
<р> Это не означает, что Китай является полная пустырь, где талант обеспокоен. Где серебро подкладка? Хотя китайские программисты не хватает на технических навыков, они долго на интеллект.
Хитрость, сказал г-н Rongley, чтобы знать, как "познавать, что есть крем", а затем обучать их, что это то, что компан