<Р> Взятые по номинальной стоимости, присутствие Китая в мире поставщика услуг является хорошей новостью, так как большая часть толчком к <ш > <р> аутсорсинг управление затратами, особенно в сфере труда.
Китая ценовое преимущество - что можно перевести на целых 70% экономии на нас зарплаты - звучит убедительным
<р> Но, конечно, есть больше, чтобы рассмотреть, чем просто почасовой стоимости рабочей силы.. Качество работы, надежность, эффективность, гибкость, легкость вопросам связи и культурных столь же актуальны в изложением стратегии аутсорсинга, как и макро факторы, такие как геополитические риски. Соответственно, это мульти-часть отчета начинается с обзора текущей ИТ-аутсорсинга пейзаж в Китае.
Мы после этого с быстрой обсуждения вопросов каждый принимающий решение и менеджер должен думать о перед отправкой работы в Китай.
<Р> Вскоре мы опубликуем интервью с людьми, на земле в Китае, которые предлагают свои практические советы для работы с
<р> Китай основе поставщиков услуг.
<р> Самым выдающимся достоинством Китая в качестве аутсорсинга является Стоимость. В самом деле, Китай часто упоминается
<р>, затаив дыхание, как "дешевле, чем Индия.
"
<Р> По словам Брайана Хуан, президент BearingPoint Великой Китае, инженер стоимостью $ 4000 в месяц в США будет стоить всего $ 500 в Китае. И это для инженера в Шанхае. По ChinaHr.com, уровень заработной платы инженера в таких местах, как Сиань Далянь или ближе к $ 250 в месяц. Короче говоря, стоимость может быть названо между шестой на восьмую, что это было бы в США, дисперсии учитываются для региональных различий.
<Р> Хотя есть аналитики, которые утверждают, что Китай является, в среднем, на одном уровне с Индией в плане стоимости - Ian Marriott, Болгария <р> Исследования вице-президент Gartner является одним из них - факт, в денежном выражении, тянуть Китая будет увеличиваться
< P> инфляции зарплата диски стоят в Индии, господствующей сегодня на периферию назначения. Индии ИТ-индустрии, благословил высокими требованиями, но страдает от отс