<р> Это ценовое преимущество труда будет устойчивым на некоторое время, чтобы прибыть. Китай имеет большой, расширение и устойчивого пул ИТ-работников.
Китайские университеты, поступил 140000 студентов в 2003 году, по прогнозам, в большом количестве ИТ-работников в годовом размере от 150000 и 200000. В 2000 китайские университеты (с текущей регистрацией всего около 10 млн студентов) можно легко увеличить число, когда правительство решает, что есть необходимость.
<Р> Конечная свидетельством важности этой добродетели приходит из Индии, чьи фирмы, ищу продолжать
<р> доминирование и роста, решили сделать Китай частью решения.
Нандана Нилекани, генеральный директор Infosys Technologies, заявил, что компания нуждается в "глубокой резервуар талантов, а также альтернативный недорогой центра, как Индии, мы продолжаем расти -., И только Китай может совпадать"
<р> Программное обеспечение аутсорсинг бизнес в Китае все еще находится в зачаточном состоянии. Большая часть роста и внимания недавно.
Кирилла Eltschinger, кто ее начал ОРГАНИЗАЦИЯ в 1998 году, прежде, чем Китай был на чьей карте в качестве ИТ-назначения, свидетельствует: "Я могу вам сказать, за то, что качки Китай основе высококачественных инженерных услуг было - до 2003 года срок - трудно продать и длинный выстрел. "
<р> Цифры показывают его.
Китай Экспорт программного обеспечения, которые включают в себя программное обеспечение аутсорсинга, был незначительный $ 250 млн в 1999 году вырос до $ 2 млрд в 2003 году и, по оценкам, $ 3,2 млрд в 2004 году, в соответствии с Международной финансовой корпорации Поскольку Китай не открывал до тех пор, 1979, было мало отрасли говорят о том, что, прежде чем. В 1980-х и до середины -1990s, большая часть ограниченного пула талантов и энергии инженеров были направлены на обратной инженерных аппаратного ключа технологий.
"Это было вызвано правительства и направлены на такие вещи, как дизайн и технологии со смешанной военно-гражданской важности замыкания," объяснил Томас Бризендин, старший партнер консультантов рынка GCIS Китай