Как отвечать на вопросы интервью Трудные

<р> Итак, вы успешно приземлился интервью! Не так счастлив еще и потому, вам все равно придется интервью, чтобы пройти, но в то же время, не грусти, потому что вы на собеседовании, вы будете иметь время, чтобы доказать себя в качестве лучшего кандидата на работу. Проходя собеседование нуждается в подготовке, и это лучший шанс, чтобы иметь работу, которая вам не следует неправильное.

<Р> Это трудно понять, какой именно интервью вопросы вам будет предложено, но общее и "должны быть заданы" Интервью вопросы известны, я иду, чтобы помочь вам получить правильные ответы на такие вопросы, и надеюсь, что вы делаете свой вклад в хорошо подготовиться к интервью.

<р> Расскажи мне о себе Это часто является первым и должен быть одним из простейший. Вопрос стремится установить последовательность в отношении к тому, что в справкой учебного плана. Интервьюер хочет знать, вашей профессиональной жизни.

Сосредоточение внимания на конкретных достижениях, дать краткую сводку вашего careerWhere вы видите себя через пять лет?

<Р> С этой интервью вопрос, интервьюер не хочет услышать, что их организация является транзитным маршрутом для ваших экспериментов с рабочих мест , Скорее всего, они хотят, чтобы получить представление о ваших целей и амбиций. "Продемонстрировать мотивации, чтобы преуспеть, Вы должны что-то сказать подразумевая вы ищете проблем и возможностей для карьерного роста.

Что вам не нравится в вашей работе? Это сложно, потому что вы не хотите, чтобы звук слишком критическим, мелкая, горький или сотрудник проблема. Поэтому, если вы говорите, ничего негативного, его сопряжение с чем-то положительным. В центре внимания не ваша предыдущая работа, но работа на столе. Покажите, как эта новая работа даст вам возможность использовать ваши скрытые качества, A портье, который искал работу в качестве секретаря сказал: "В приемной я любил приветствие общественности.

Мне понравилось, зная, что я мог бы сделать разницу, давая людям большое первое впечатление о компании, но я чувствовал, не было места для меня, чтобы использовать мои организационные навыки. Ищу позицию, которая предлагает больше ответственности и больше проблем ... "Почему мы должны нанять вас? Это дает возможность засунуть конкуренции в сторону и сделать большую часть из него. Скорее всего, все будет говорить о общими, перейдите специфичны. Количественно достижения от вашего предыдущего места работы.

Почему вы хотите работать здесь? Вы не можете ответить на вопрос, удовлетворительно, не зная, на