<р> Если вы находитесь в отрасли с высокой конкуренцией для сотрудников качества, и некоторые из этих конкурентов, случается, огромные корпорации, ПЭО является отличным способом, чтобы даже игровое поле.
HR Соответствие: Каталог
<р> Когда мы проводим оценку поставщиков по ПЭО Spectrum, это площадь HR службы, что большинство клиентов ПЭО использовать большинство, и очень веские причины. PEOs помогут держать своих клиентов в соответствии с правилами о занятости, таких Асада, КСРТ, ЗОСПСО, HIPPA, andERISA, чтобы назвать несколько.
<Р> Чтобы начать отношения многие PEOs предложить весьма ценную услугу, известную как кадровый аудит , которая является активной мерой для выявления и устранения проблемы соблюдения персоналом, прежде чем возникнут проблемы.
Они также рассмотрят /создать работникам пособий и большинство PEOs обеспечить разнообразие тренингов для сотрудников, чтобы узнать о дискриминации и домогательств на рабочем месте.
<р> Отношения работника является неотъемлемой частью соблюдения персоналом, многие клиенты ПЭО засвидетельствовать, что, если они возникли проблемы с работником, они сначала проконсультироваться с ПЭО, прежде чем принимать меры.
Это экономит клиентам тысячи на сборы, как правило, предназначенных для юристов занятости и может предотвратить гораздо хуже, на трудоустройство litigationlawsuit, которые находятся на подъеме.
<Р> Что произойдет, если мы получить иск от работника? Большинство PEOs предложить EPLI страхование, которая выступает за занятости практики страхования ответственности, с охват начиная где-то между $ 1M - $ 2М. Эта политика будет охватывать любые судебные издержки и /или расчетов, которые возникают из судебных работников.
<р> EPLI страхование является дорогостоящим для предприятий Покупки на открытом рынке, однако для клиентов ПЭО это недорого, так как премия, как правило, в их проката сборы. Осторожно, там, как правило, $ 25k $ 10k- вычету должны это страхование должны умереть
Coemployment фактор: Каталог
<р> Coemployment имеет намного больше, чтобы сделать с персоналом Соблюдение чем HR Best Practices. Помните, Лизинг персонала является работодателем