<Р> Мы живем в эпоху законничества. Компании, особенно те, с "глубокими карманами", хотят, чтобы избежать юридических заграждения и судебный процесс. Многие компании проводят жесткую политику, которые запрещают разглашение информации о бывших сотрудников, кроме проверки занятости.
Как правило, запросы на получение информации о бывших сотрудников направляются в Департамент по работе с персоналом. В HR люди часто не имеют достаточных знаний о производительности сотрудников и т.д. По этим причинам, многие компании ставят под сомнение ценность справочной проверки.
<Р> Для тех, кто верит ссылка проверка является "потеряли искусство", я считаю, у вас есть "половина правды". Мы согласны, что ссылка проверка, как искусство, может иметь большое значение. Но мы не согласны, что ссылка проверка должна стать чем-то из прошлого ... шаг, который мы использовали в нашем найма процессов много лет назад. Но, как и искусство, его значение переменной. Информация, которую мы получаем может быть "полезным" (и это всегда), чтобы "бесценные", помогая нам избежать ужасно дорогой найма ошибку. Первое правило справочной проверки является просто сделать это! Каталог <р> Рассмотрим создание политики, которые ссылаются на проверку должно быть сделано до предложения могут быть сделаны. Ссылка проверка может быть "сделки" ... производитель или "Deal Breaker". Удивительно, что люди скажут нам ... . like эти реальные примеры ссылок, комментируя мне на кандидатов .... "У нас есть правило о не выдавая информацию. Но ... позвольте мне положить его эта Каталог путь. Если я потерпел кораблекрушение в середине океана, и может выбрать шесть человек, чтобы пойти в спасательный плот со мной ... он не будет одним из них. " <р> " Из 8 человек отчетности для меня где бы я место Грег? ... Минус Каталог два. "На <р>" Он просто не мог сделать свой ум, что это было то, что он хотел сделать. < р> Итак, мы, наконец, согласились, что это было лучше, чтобы расстаться. " <р> Иногда ссылка будет судить кандидата. Кандидат в вице-президент по производству предупредил меня, что его босс, вероятно, дать ему плохие ссылки. Босс была история возмездия против людей, которые ушл
Лучший китайский Главная Business