For вашего плана, чтобы быть эффективным его цели должны быть четко сформулированы. Такое четкое заявление необходимо, чтобы те, кто будет участвовать в выполнении плана поймет, поверьте, принять и поддержать it.It должны также принимать меры для удовлетворительного выполнения задач в условиях количества, качества, времени и стоимости , Они помогают в делегировании ответственности и результатов измерений. Ваш план должен также заявить, политики, которыми должны руководствоваться люди в достижении поставленных целей.
И должен также указать, какие отдел или подразделение будет участвовать в реализации поставленных целей. Это может или не может изложить процедуры для выполнения требуемой work.Lastly, ваш план должен назначить офицеров, которые будут нести ответственность за достижение целей. Достаточно орган должен быть делегированы таких сотрудников и руководителей.