*   >> Чтение Образование Статьи >> money >> инвестирование

Да к ограничению топ-менеджеров компенсации

рования, в "Там нет платить за производительность в этом." У нас уже не выдается слишком много платить за слишком маленький спектакль для слишком многих лет на Уолл-стрит? Неужели нет мотивированные люди, с которыми может быть заманили с почти обещание славы и будущих книжных или кино сделок (что, несомненно, обеспечит более богатства, чем годовой заработной платы или бонуса), когда они поставили свои плечом к точильный камень и поднял свои компании из пепла и в состоянии Phoenix? Может даже несколько талантливых людей остаются из Уоррен Баффет подобные в 2008 году он получил те же $ 100,000 базовый оклад он в течение 25 лет, и $ 25000 директора fees--, которые будут мотивированы их доброе имя того оставил, или их не -так-доброе имя поднимается на ступеньку выше или два, когда они выступали? Да, замечание президента Обамы для всех нас "поле в" относится даже к топ-менеджеров.

Это раз, когда они используют свои мозги для крошечной более роскошный лыжных походов своей семьи и ультра (не-зеленый) флотов Показной автомобили и иным роскошные стили жизни, и засучить рукава, чтобы восстановить даже капельку уверенности потребителей в система. Не только это было бы умным, он может лучше гарантировать, что мы не выпалить класса войн. Средний класс стремительно сокращается. Там это четкое различие между имущими и неимущими; и неимущими беспокойны.

Так что не только это нравственное, чтобы обеспечить надежду на трудолюбивых американцев, это экономически необходимо остановить ужасающе крутые роста безработицы. Давайте людей на работу. Некоторые из них прямо-таки голоден; некоторые справедливо зол. Для тех из нас, с рабочих мест и продовольствия, мы ищем какой-то мере управления на тех, чьи аппетиты неограниченного личного обогащения, по-видимому безответная.

Как финансовый консультант, я был бы благодарен за некоторые признаки, что наше правительство укрепление Уолл-стрит, так что я мог бы поощрять людей, чтобы "вложить в акции Америки" again.Absent что доверие, используемые Ларри Обед ведра и Нэнси Сиделки будет парковать свои 401 (к) или 403 (б) в фиксированной доходностью субсчета.

Не только, что не спешат восстановление фондовых рынков ", но это будет убийственный для их долгосрочного покупательной способности; очень возможно, перевести в их необходимости работать еще 10 лет только, чтобы до утраченную производительность по сравнению с акциями, по крайней мере, исторически говоря. По-видимому, большая опасения, что компании, чьи руководители являются жадными за пр

Page   <<  [1] [2] [3] >>
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.