Разве мы не в состоянии губительной? Не эти же республиканцы спросил безработного, незастрахованных семью или пожилой гражданин пищевого кошачью еду в последнее время, как они делают? Если бы не было такой серьезной ситуации я бы был удивлен читать беспокойства там будет утечка мозгов на Уолл-стрит, при исполнительный верхнего уровня комп был ограничен. Недавно "выразили обеспокоенность, что непосильные налоги, поставленного на голосование высокопоставленные чиновники AIG по & Merrill Lynch в" инсайдеров хранения бонусов были каким-то образом несправедливо.
Отвечая на попытки нашего правительства, чтобы отвоевать обратно $ 4,4 млн удерживающих бонусов для четырех топ-менеджеров Freddie Mac и Fannie Mae, в Федеральный агентство по финансированию жилищного Режиссер Джеймс Локхарт сказал, "Мы проводим большую опасность эти же сотрудники решив это последней каплей, и уходить . "Многие американцы, которые делают у них, а также работу уволенных, мог легко полицейский" последней каплей "оправдание, но не делают.
Тем не менее, в соответствии с их годовой отчет по ценным бумагам и биржам, Fannie Mae, видимо, заплатили их заместители главного финансового директора кругленькую $ 1,1 млн бонус сохранение и дополнительные $ 160,000 бонус для подачи своей финансовой отчетности в срок. Позвоните мне старомодный, но я помню, времена, когда, если вы не делаете свою работу вовремя вы были понижены в должности или уволены.
При всем уважении, г-н Локхарт, там, где бы эти переплаты руководители неудачных агентств "прогулки" в? Последнее, что я смотрел, изрядная безработицы разбили лагерь, а менеджеры-хедж-фонд один раз просто падение обратно позиция из корпоративной Америки, в очереди, чтобы купить палатки. Видимо растет убеждение, что нет никаких руководители высшего уровня там с желанием вернуться к некоему подобию целостности, который бы получить гордость да другие виды доходов существуют, кроме всемогущего доллара - в том важную роль в вдохнуть новую жизнь в наши гордые, в настоящее время ветхих, финансовых учреждений.
Майкл С. Melbinger, исполнительный компенсации юрист Winsteon & Strawn в Чикаго прокомментировал предлагаемых ограничений оплаты топ-менеджеров план стимули