There несколько способов вы можете подойти к задаче установления метода goals.One называется PRO и это предполагает, что существуют три основных соображения, которые вы должны иметь в виду при разработке вашего goals.The аббревиатура расшифровывается: P - быть положительных г - быть реалистами О - использовать OBJECTIVESA второй метод для определения целей использует аббревиатуру SMART: S специфические (подробно, что вы собираетесь делать, и почему вы должны сделать это) M измеримых (вы должны быть в состоянии отслеживать ваши успехи, Ваш успех) А достижимый /ДОСТИЖИМЫЕ (цель на самом деле достижимо?) R РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ /Применимое (у вас есть навыки, если вы не можете их развивать) Т ВОВРЕМЯ /TIME TABLE (создать сроки & таблицы времени) При разработке своих целей важно, что вы не используете негативные слова или фразы, такие как: Отказ не является альтернативой, или я не не потому, что ваше подсознание, вероятно, сосредоточиться на слова неудачу и провал.
Оставаться позитивным фразами, как мне суждено преуспеть или мой успех imminent.And помните быть реалистичными с вами целей. Dont сказать, я составит $ 1,000,000 во вторник, если вы на самом деле не имеют способность сделать так. Все, что будет делать это укрепить ваше подсознание мысль, что, поскольку вы недостаточно активно использовали статистические богат на среду ваши цели не reachable.When развитии ваших целей, думаю, из них в качестве плана действий. Theyre инструменты вы используете для достижения вашей goals.
Clearly определении своих целей создаст дорожную карту для достижения вашей goals.When разработке своих собственных целей и задач я использую третий способ. Лично, как я подробно мои цели в обратном порядке. Я начинаю с установкой цели, так что я знаю, где я хочу, чтобы в конечном итоге. Тогда я говорю, хорошо, Im в настоящее время в конце путешествия, и я достиг цели. Теперь, как я на самом деле здесь? Что бы последний шаг (дей