Много раз, индивидуальный план здравоохранения будет более дешевым вариантом для Тома, поскольку индивидуальные планы здравоохранения на основе здоровья человека против Томс предыдущего плана работодатель группового основе общей динамики здоровья группы. Во-вторых, Том может быть одним из тех счастливчиков, которые находит новую работу быстро. Если новая работа Тома позволяет медицинского страхования, чтобы начать до 60 дней от его предыдущего прекращения, Том мог бы использовать Cobra 60 день выборов период в свою пользу.
В этом случае, Том действительно может сэкономить на стоимости страхования в течение кобры 60-дневный период выборов, пока он не болеет. Если новый страховой Тома начинается в течение 60-дневного периода, то Том просто не избрать Cobra. Однако, если освещение Тома начинается день 50 его прекращения и Том болеет на 40 день, а затем Том выиграют от Cobra 60-дневного периода выборов и быть покрыты на основе своего предыдущего медицинского страхования. Недостатком является то, что Том должен будет оплатить стоимость кобры за предыдущий месяц (полный 60 дней).
Тем не менее, по крайней мере, Том будет иметь варианты. Знание power.Stay настроены и быть в курсе!