Будьте уверены, и использовать предложение, которое было принято, а затем считать успешным. Один связан с типом работы прикладной для реальный плюс. 21. Что вас раздражает о сотрудниками? Это ловушка вопрос. Подумайте очень трудно, но не придумать что-нибудь, что раздражает вас. Краткое заявление, что вы, кажется, ладить с людьми велик. 22. Какова ваша самая большая сила? Многочисленные ответы хороши, просто остаться положительным.
Несколько хороших примеров: Ваша способность определять приоритеты, Ваши навыки решения проблем, Ваша способность работать под давлением, Ваша способность сосредоточиться на проектах, Ваш профессиональный опыт, Ваши лидерские, Ваш позитивный настрой 23. Расскажите мне о работе вашей мечты. Держитесь подальше от конкретного задания. Вы не можете выиграть. Если вы говорите, что работу вы боролись за это, вы напрягать доверие. Если вы говорите, другая работа это, вы посадите подозрение, что вы будете недовольны это положение, если на работу.
Лучше остаться генетические и сказать что-то вроде: работа, где я люблю работу, как людей, может способствовать и не может ждать, чтобы добраться до работы. 24. Почему вы думаете, вы могли бы сделать хорошо в этой работе? Дайте несколько причин, среди навыки, опыт и интерес. 25. Что вы ищете в работе? Больше ответить # 23 26. Каким бы вы отказаться работать? Не быть тривиальным. Это займет нелояльность к организации, насилия или правонарушений, чтобы вы возражать. Незначительные возражения будут маркировать Вас как нытик. 27.
Что для вас важнее: деньги или работа? Деньги всегда важно, но работа является наиболее важным. Существует нет лучшего ответа. 28. Что бы ваш предыдущий руководитель, что ваш сильный пункт? Есть многочисленные хорошие возможности: Лояльность, Энергетика, Позитивное отношение, лидерство, командный игрок, экспертиза, инициатива, Терпение, Трудолюбие, Творчество, решать проблемы 29. Расскажите мне о проблеме у вас с руководителем. Крупнейшая ловушка из всех. Это тест, чтобы у