Let над немногие делать и учить Don't'sDo'sDo, что они должны позволить их друзья и семья знает, что они делают. Там могут быть некоторые люди, которых они не хотят, чтобы сказать, пока они не достигнут определенной точки, потому что в следующем Do.Do научить их, чтобы не позволить их друзья и семья препятствовать их. Это, вероятно, самая важная вещь, чтобы научить нового человека. Это было сказано, что все больше людей бросают MLM или любого бизнеса, потому что кто-то говорил их из нее.
Это те же самые люди, которые сидят дома и смотрят телевизор в то время как жаловаться, что они сломали и отказывается что-либо делать, чтобы изменить его. Всегда помните, и научить нижестоящих помнить, что если кто-нибудь удалось ни на что, они тоже могу !!!! Все это занимает делает те же самые вещи, которые они сделали, чтобы succeed.Do научить их, как компенсационный план работы. Они должны знать, как получить деньги, и они должны быть в состоянии объяснить это другим.
Простейшие планы, если вы получаете X количество людей, которые получают X количество людей, и вы все сделать X объем продаж каждый месяц, вы будете делать X количество денег каждый месяц. Геометрическая рост может действительно добавить up.Here пример. Вы набирать 6 человек, которые вербуют 6 человек (36), кто вербует 6 человек (216), кто вербует 6 человек (1296), которые вербуют 6 человек (7776), кто вербует 6 человек (46,656), и все делает достаточно продаж, чтобы генерировать $ 5.00 в вышестоящих комиссиях Вы бы заработать 233,280 долларов в месяц.
Это всего лишь пример, конечно, так как не все из них будут набирать 6 человек, которые делают $ 5.00 в вышестоящих переопределения и т.д., и не все планы будут использовать эту формулу. Вам придется изменить это, чтобы соответствовать вашей компании план. Тот простой факт, что не все будет найти эти 6 лидеров Поэтому большинство крупных денежных наемные сказать вам нанимать, как в ширину и как можно быстрее. 6 человек не звучит, как много, но